仕事を辞めたいという気持ちが強くなっている状況ですね。まだ入社して半年も経っていないということですが、仕事が嫌になってきた理由は何でしょうか？仕事内容に対する不満、職場環境、人間関係、それとも自分自身のストレスや疲れなど、様々な要因が考えられます。

まず、自分自身の気持ちを整理することが大切です。なぜ仕事が嫌になってきたのか、どうしてやる気がなくなってしまったのか、その原因を明確にすることで、次に取るべき行動が見えてくるかもしれません。

次に、職場環境や人間関係について考えてみましょう。優しい職員には丁寧に接しているとのことですが、それ以外の職員や上司との関係はどうでしょうか？反抗的な態度になっていると感じているということですが、それはあなた自身の感覚でしょうか、それとも周囲からのフィードバックでしょうか？もし、周囲からのフィードバックがあるのであれば、それを真摯に受け止め、改善に向けた努力をすることが大切です。

また、仕事の向上が見られないということですが、それはどのような点でしょうか？仕事の質、量、スピード、それとも他の要素でしょうか？自分自身の仕事の進め方やスキルについて、客観的に見直すことも必要かもしれません。

最後に、辞めていいよなどとは言われないが、内心では辞めてほしいと思われている可能性が高いかどうかという質問ですが、これは非常に難しい問題です。人の心は見えないものですから、確実な答えはありません。ただし、反抗的な態度や仕事の向上が見られないという状況が続くと、周囲からの評価が下がる可能性はあります。

結論として、まずは自分自身の気持ちを整理し、仕事が嫌になってきた原因を明確にすることが大切です。その上で、職場環境や人間関係、仕事の進め方などについて、客観的に見直し、改善に向けた努力をすることが必要です。もし、それでも仕事を続けることが難しいと感じるのであれば、転職を検討することも一つの選択肢です。ただし、転職をする場合でも、今の仕事で得た経験や教訓を次の仕事に生かすことが大切です。