試用期間中に解雇されたが、解雇金が支払われない場合、どのように対処すべきですか？また、現在無一文で生活困窮している場合、どのようにして新しい仕事を探すべきですか？

試用期間中に解雇された場合、解雇金の支払いが法的に義務付けられているかどうかは、労働契約や会社の就業規則によります。一般的に、試用期間は労働者と雇用者の双方が互いを評価する期間であり、この期間中の解雇は比較的容易に行われることがあります。しかし、解雇の理由が不当である場合や、解雇手続きが適切に行われていない場合は、労働基準監督署や弁護士に相談することで、法的措置を取ることが可能です。

現在の生活困窮状態については、まずは地域の福祉事務所や社会福祉協議会に相談することをお勧めします。これらの機関は、生活保護の申請や一時的な経済支援を提供することができます。また、職業安定所（ハローワーク）は、失業者に対して求職支援や職業訓練を提供しており、新しい仕事を探すためのサポートを受けることができます。

ペットを飼っている場合、住み込みの仕事を探すのは難しいかもしれませんが、専門の求人サイトやSNSグループ、ペットシッターサービスなどを利用して、ペットと一緒に働ける職場を探す努力を続けることが重要です。また、引越し費用や交通費が問題となる場合、ハローワークの求職活動支援金や移動費補助制度を利用することも検討してください。

最後に、精神的なサポートも重要です。友人や家族、あるいは専門のカウンセラーに話を聞いてもらうことで、ストレスや不安を軽減し、前向きに新しい仕事を探すことができるでしょう。