旅行のお土産を買ってこない新人について。私達の職場は土日祝日がお休みで、先週末、職場の新人の子が、旦那さんと旅行に行っていたのですが、今日、お土産が何もありませんでした。「旅行楽しかった？」と話を振っても、「ああ、はい」という素っ気ない返事。私の職場では、休みの日であろうと、旅行に行った人は必ずお土産を買ってきてくれます。なので、お土産があるかな？と思っていたのですが、何も無し。公休の旅行では職場にお土産なんか買わない、という人がいますが、私は、職場の人に「旅行に行く」と言った以上は、お土産は買ってくるべきだと思うし、他の社員の人も皆、そうしているのだから、同じようにすべきだと思います。（彼女は、自分から旅行に行くとは言ってませんが、私が週末の予定を聞いたら、旅行に行きますと言いました。）旅行に行ったらお土産を買ってくる、という風習があるなら、普通の人は、それに従いますよね・・・旅行に行くと自ら言ったのに、お土産を買ってこない人、どう思いますか。

職場におけるお土産の文化は、日本の職場において非常に重要な要素です。これは、同僚間の親睦を深め、感謝の意を表す一つの方法として広く受け入れられています。あなたの職場では、旅行に行った際にお土産を持ってくることが慣習となっているようですが、新人の子がそれに従わなかったことについては、いくつかの可能性が考えられます。まず、彼女がその慣習を知らなかった可能性があります。新人であれば、職場の文化や慣習を完全に把握していないことは珍しくありません。次に、個人的な事情があった可能性もあります。例えば、旅行中に何らかの問題が発生したり、お土産を買う余裕がなかったりすることも考えられます。また、彼女が職場の文化に馴染めていない、または職場の人間関係に不安を感じている可能性もあります。このような場合、彼女がお土産を持ってくることを忘れていたのか、それとも意図的に持ってこなかったのかを判断するのは難しいです。しかし、あなたが感じたように、彼女が職場の文化に従うべきだと考えるのは当然のことです。そのため、彼女に対しては、職場の文化や慣習を改めて説明し、その重要性を伝えることが必要かもしれません。また、彼女が職場に馴染めるよう、より親密な関係を築く努力をすることも大切です。そうすることで、彼女が職場の文化に自然と従うようになることが期待できます。