タイムカードには名前があるのに、勤務表に名前がないことはありますか？また、辞令で配置換えが決まっているのに、人手不足で異動ができない状態で、当事者に説明もなく周りで詮索されている状況は、この会社がおかしいですか？

タイムカードに名前があるのに勤務表に名前がないことは、実際にあり得ます。これは、勤務表が自動的に生成されるシステムで、タイムカードの情報が正しく反映されていない場合や、手動で勤務表を作成する際に名前が漏れている場合などが考えられます。このような状況では、まずは上司や人事部門に問い合わせ、名前が正しく記載されるように依頼することが適切です。

また、辞令で配置換えが決まっているのに、人手不足で異動ができない状態で、当事者に説明もなく周りで詮索されている状況は、確かに問題があると言えます。会社は、従業員に対して透明性のあるコミュニケーションを行い、状況の説明や今後の対応について明確にする必要があります。このような状況が続く場合、労働基準監督署や弁護士に相談することも一つの選択肢です。

このような問題は、職場の信頼関係を損なう可能性があるため、早急に解決することが望まれます。従業員としては、自身の権利をしっかりと把握し、必要に応じて適切な手段を講じることが重要です。