あなたが提供した情報から、この会社にはいくつかの疑わしい点があります。まず、教育担当者が入社前から連絡が取れないことは、通常の会社では考えにくい状況です。次に、厚生年金保険・健康保険適応事業所に登録されていないことは、法的に問題がある可能性があります。また、契約書発行のために印鑑証明書と実印を持参したが、回収されて契約書も発行されていないことは、法的な手続きが正しく行われていないことを示唆しています。

給料が翌々月支払いであることも、一般的な支払いスケジュールとは異なります。オフィスが大きなマンションのような場所であることや、同期とのライン交換が禁止されていることも、通常の職場環境とは異なります。さらに、給料が30万円で、月5000円の昇給があるが、賞与や交通費がないことも、一般的な労働条件とは異なります。最後に、系列会社について詳細が不明なことも、会社の透明性に疑問を投げかけます。

これらの点から、この会社が詐欺会社である可能性があります。対策としては、まず、労働基準監督署や社会保険事務所に相談することが考えられます。また、法律の専門家である弁護士に相談することも有効です。さらに、会社の評判をインターネット上で調べることや、同業者や先輩社員に相談することも役立つでしょう。最後に、この会社が法的に問題があると判断した場合、速やかに退職し、新たな職を探すことも考えられます。