Slackはコミュニケーション不全を生むツールだと思いませんか？Slackによるコミュニケーションに偏りがちの人に対して強い不満があります。依頼内容も経緯や目的等の説明のない、短文で一方通行のコミュニケーション（すべてに対応しようと思ったら、対応する人はSlackに張り付いてないといけない）直接会うとか電話とか，そうでなければメールやある程度長い文書で対応すべき。

Slackは現代の職場で広く使用されているコミュニケーションツールですが、その使用方法によってはコミュニケーション不全を引き起こす可能性があります。特に、依頼内容や経緯、目的などの詳細な説明がない短文でのコミュニケーションは、誤解や対応漏れを招くリスクがあります。このような状況では、対応する人は常にSlackに張り付いていなければならず、過度のストレスや効率の低下を引き起こす可能性があります。

Slackを効果的に使用するためには、以下の点に注意することが重要です。

1. 明確なコミュニケーション: 依頼や情報共有の際には、経緯や目的、期待される結果などを明確に伝える。
2. 適切なチャンネルの使用: プロジェクトやチームごとに適切なチャンネルを設定し、情報の流れを整理する。
3. メッセージの長さ: 必要に応じて、メッセージを長くして詳細を伝える。短文では伝わらない情報もある。
4. 他のコミュニケーション手段の併用: 重要な依頼や詳細な説明が必要な場合は、直接会議や電話、メールなど他の手段を併用する。

これらの点に注意することで、Slackをより効果的なコミュニケーションツールとして活用することができます。また、職場全体でのコミュニケーションルールの確立やツールの使用方法の共有も、コミュニケーション不全を防ぐために重要です。