独身女性のひがみでしょうか？職場の既婚先輩がたまに、子供(10ヶ月)を連れて出社します。特に子供を連れての出社を禁止との規程はなく、常識的に考えても仕事をする場所なので連れて来るべきではないと思いますが・・・聞こえてくる理由には「子供を病院に連れて行かなければならないから」の様です。以前も「子供が熱があるので」と平気で社内へ連れてきました。熱のある子供を社内へ連れて来るなんて、悪い菌がいたらどうするんだろ正直？と思いました。先輩の自宅も実家も、職場から10分程度の所にある様です。子供を連れてくるとちやほやされていて、課の全員が仕事もせず子供の周りに集まって先輩もまんざらでもない様です。勤務時間中に子供を社内へ連れて来るのも、病気の子供を病院以外の所へ連れて行くのも独身の私には理解し難いです。私はその先輩とは折が合いませんので、非常識だなと思い黙々と仕事をしています。これは独身である私のひがなのでしょうか？？
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対策と回答
職場において、子供を連れて出社することは一般的には推奨されません。特に、病気の子供を連れてくることは、他の従業員の健康を危険にさらす可能性があります。しかし、その行為が独身女性のひがみというよりは、職場の文化や規則の問題かもしれません。職場における子供の出社を許容するかどうかは、会社の方針や文化によります。もし、そのような行為が頻繁に行われているのであれば、それは職場のルールや文化に問題がある可能性があります。あなたの感じ方は、個人的な感情として理解できますが、それをひがみと断定するのは早計かもしれません。むしろ、職場のルールや文化について、上司や人事部に相談することをお勧めします。そうすることで、職場全体のルールや文化を改善し、より良い職場環境を作ることができるかもしれません。
