40代前半のひとり親で、ADHDの息子がいる女性が仕事探しに苦戦しています。採用された仕事が親に反対されている場合、どうすべきでしょうか？

あなたの状況を理解し、あなたが直面している困難に対するアドバイスを提供します。まず、あなたが採用された仕事について、良い点と反対されている点を詳しく分析します。

良い点：

1. 好きな雑貨ブランドのECサイト管理のパートで、自分の好きな仕事をすることができます。
2. 撮影からアップロードまで、そしてバナー制作などのデザイン作業もできるため、多様なスキルを活用できます。
3. 社内の雰囲気が良さそうで、職場環境が快適であることが期待できます。
4. 交通費が全額支給されるため、通勤にかかる費用が軽減されます。
5. 社員登用の可能性があり、経験を積むことでキャリアアップが期待できます。

反対されている点：

1. 時給が1100円と低いため、経済的な負担が大きい可能性があります。
2. 通勤時間が長く、ドアtoドアで1時間40分かかり、そのうち電車で1時間20分かかるため、疲労が蓄積される可能性があります。
3. 勤務時間が17時半までで、帰宅が19時過ぎるため、子供との時間が限られます。
4. 通勤時間が長すぎるため、長続きしないのではないかという懸念があります。
5. 子供の世話をするために、せめて30分以内の距離で働くべきだという意見があります。

あなたの状況を考慮すると、以下の点を考慮することが重要です。

1. 経済的な安定性：時給が低いため、経済的な負担が大きい可能性があります。しかし、この仕事があなたのスキルを活かし、キャリアアップの可能性があるため、長期的な視点で考えることが重要です。

2. 通勤時間と疲労：通勤時間が長いため、疲労が蓄積される可能性があります。しかし、交通費が全額支給されるため、通勤にかかる費用が軽減されます。また、社内の雰囲気が良さそうで、職場環境が快適であることが期待できます。

3. 子供との時間：勤務時間が17時半までで、帰宅が19時過ぎるため、子供との時間が限られます。しかし、この仕事があなたのスキルを活かし、キャリアアップの可能性があるため、長期的な視点で考えることが重要です。

4. 親の意向：親の意向を無視できないため、親とよく話し合い、あなたの状況を理解してもらうことが重要です。

結論として、あなたが採用された仕事について、良い点と反対されている点を詳しく分析し、あなたの状況を考慮することが重要です。親とよく話し合い、あなたの状況を理解してもらうことが重要です。また、長期的な視点で考えることが重要です。