日本の職場環境では、社内の内線電話やプリンターの通知が少しの離席中に鳴った場合の対応は、職場の文化や個々の会社のルールによります。一般的に、日本の職場では、同僚とのコミュニケーションを重視し、迅速な対応が求められることが多いです。したがって、可能であれば、電話や通知にすぐに戻ることが望ましいとされています。

ただし、仕事の優先順位や緊急性によっては、すぐに戻ることが難しい場合もあります。そのような場合、同僚に依頼して対応してもらうか、後で確認する旨を伝えることも一つの方法です。重要なのは、同僚との信頼関係を損なわないよう、適切なコミュニケーションを心がけることです。

また、会社のルールやマナーが明確に定められている場合は、それに従うことが大切です。職場の文化やルールを理解し、それに適応することで、円滑な職場環境を維持することができます。