
某大手運送会社で働き始めたのですが、毎日事故を起こしそうで怖いです。朝5時半に家を出発し、6時から重たい荷物をバラ積みして8時過ぎくらいに支店を出発して、そこから休憩する暇もなく時間に追われ配達、集荷を終わらせないといけないので昼を過ぎたあたりから集中力が切れてきて何度も曲がる時にガードレールに擦りそうになったり強いブレーキを踏んでしまう事があります。いつか事故を起こしそうで怖いです。これは事故を起こす前に退職した方が良いでしょうか?運送業の方は全員経験して乗り越えてきた事なんでしょうか?追記:乗っているトラックは4t車です。朝タイムカードを引かずに働かないといけないのでそれも退職を考えている理由です。
もっと見る
対策と回答
あなたの状況について、まずは安全に関する懸念を優先することが重要です。運送業は確かに高いストレスと長時間労働が伴う仕事ですが、それが安全を損なう理由にはなりません。あなたが述べているように、集中力の低下や過労は重大な事故につながるリスクを高めます。このような状況では、まずは上司や労働組合に相談し、労働条件の改善を求めることが適切です。それが不可能である場合、退職を検討することは合理的です。運送業の多くの労働者は確かに困難を乗り越えてきましたが、それは安全を犠牲にすることを意味しません。あなたの健康と安全を最優先に考え、適切な判断を下すことが重要です。
よくある質問
もっと見る·
職場で同じ部屋で働いている女性が、名前は知らないが顔は知っている状態で、反感を持たれたのか、嫌がらせのように行動しています。この状況をどう解決すればよいでしょうか?また、同僚に相談することで、次は自分がターゲットになるかもしれないと不安になるので、どう対処すればよいでしょうか?·
上司に挨拶した際、言葉にせず笑顔のみで返されることがあります。これは私が嫌われているのでしょうか?仕事中のやりとりには特に問題がなく、コミュニケーションも良好ですが、何故言葉で返さないのか気になります。·
仕事ができないと感じています。上司の指示が理解できず、マルチタスクも難しいです。このような状況は他の人も経験しているのでしょうか?·
社会人一年目の妊婦が、社長から退職を迫られた場合、どのように対応すべきでしょうか?·
昨日初出勤だったのですが、タイムカードの押し方を教えてもらっていなかったことに今日気づきました。店長にLINEで伝えたほうがいいですか?