新入社員は早めに来て事務所の掃除をするべきでしょうか？

新入社員が早めに来て事務所の掃除をするべきかどうかは、会社の文化や規則、そして個々の状況によります。一般的に、日本の職場では新入社員が初期の段階で掃除や雑務を行うことがありますが、これは必ずしも全ての会社で義務付けられているわけではありません。

あなたの場合、勤務時間が9時からであり、いつも8時45分には到着しているとのことです。これは既に十分な時間的余裕を持っていると言えます。また、会社がフレックスタイム制を採用していることから、出勤時間に関しては一定の柔軟性があると考えられます。

上司からの指示は、「たまには掃除しにきて、フレックスもつくしその分早く帰れるからさ」というものでした。これは、掃除を義務付けるものではなく、むしろあなたのフレックスタイムの利点を活かす提案と捉えることができます。つまり、掃除をすることで早めに帰宅することが可能になるということです。

しかし、この状況において重要なのは、○○さんのイライラの原因を理解することです。もし○○さんが新入社員の掃除を期待しているのであれば、その期待に応えることで職場の人間関係を円滑にすることができるかもしれません。一方で、○○さんのイライラが他の理由によるものであれば、その原因を解明することが重要です。

結論として、新入社員が掃除をするべきかどうかは、会社の文化や個々の状況に依存します。あなたの場合、掃除をすることで職場の人間関係を改善し、フレックスタイムの利点を最大限に活かすことができるかもしれません。しかし、それはあくまでオプションであり、義務ではありません。最終的な判断は、あなた自身が自分の状況と会社の文化を考慮して行うべきです。