あなたの悩みは非常に理解できます。新入社員の教育係を任されているということは、彼女の成長と会社の未来に責任を感じていることでしょう。まず、彼女の「もっとバリバリと仕事がしたい」という気持ちは、若さと意欲の表れであり、それ自体は素晴らしいことです。しかし、彼女が現在の職場で不満を感じている理由を深く理解することが重要です。彼女が具体的にどのような仕事をしたいのか、どのような環境で働きたいのかを聞くことが必要です。また、彼女が電話を取ろうとしないという行動は、彼女の不安やストレスの表れかもしれません。そのため、彼女とのコミュニケーションを大切にし、彼女の気持ちを尊重しながら、彼女の成長につながるようなアドバイスをすることが大切です。彼女が転職を考えているのであれば、その決断を尊重し、彼女が次のステップで成功するためのサポートをすることも一つの選択肢です。一方で、彼女が転職を思いとどまる場合は、彼女が自立して仕事をこなせるように、段階的に責任のある仕事を任せていくことが重要です。いずれにせよ、彼女の成長と幸せを第一に考え、あなたの経験と知識を活かして、彼女のために最善の選択をすることが求められます。