あなたの現在の状況は、多くの若い労働者が直面する現実的な問題を反映しています。特に、給与が低く、労働条件が厳しい中小企業で働く場合、このような悩みは珍しくありません。まず、あなたの友人がヤマトの下請けで軽貨物をやっていて、その収入があなたの倍以上であることは、あなたの現在の仕事と比較して魅力的に見えるかもしれません。しかし、軽貨物の仕事も決して楽なものではなく、長時間労働や体力的な負担が伴うことが多いです。そのため、一概に収入だけで判断するのではなく、その仕事の実態をよく理解することが重要です。

次に、あなたの現在の会社での働き方についてですが、固定残業代が設定されていることや、有給休暇の取得が制限されていることは、労働基準法に違反する可能性があります。このような状況では、労働基準監督署に相談することも一つの選択肢です。また、会社の中での昇進や給与アップの可能性を探ることも重要です。もし、それが見込めないのであれば、転職を検討することも一つの方法です。

転職を考える際には、自分のスキルや経験を最大限に活かせる職場を探すことが大切です。また、転職先の労働条件や給与体系をしっかりと確認することも忘れてはいけません。さらに、転職には時間がかかることもあるため、早めの準備が必要です。

最後に、将来の安定を考えると、ヤマトのような大手企業で働くことは魅力的かもしれませんが、その前に自分のキャリアプランをしっかりと立てることが重要です。どのような仕事が自分にとって充実感をもたらし、長期的に見て安定した収入を得られるのかを考え、そのための行動を起こすことが大切です。

結論として、あなたの現在の会社で定年まで働くか、転職するかは、あなた自身のキャリアプランや生活スタイルに大きく依存します。自分の将来を見据え、冷静に判断することが必要です。