高卒1年目の社会人で、郵便局での仕事に悩んでいます。事務職を希望していたが、研修が少なく、仕事量が多く、接客が苦手です。また、職場に馴染めず、昇給も期待できないため、転職を考えていますが、1年は勤めた方が良いのでしょうか？

郵便局での仕事に対するあなたの悩みは理解できます。新入社員としての研修が不足していること、仕事量が多いこと、接客が苦手であること、職場に馴染めないこと、昇給が期待できないことなど、多くの問題を抱えているようです。これらの問題は、特に新入社員にとって大きなストレス源となります。

まず、研修の不足については、会社に直接研修の充実を求めることができます。新入社員の育成は会社にとっても重要なことですので、積極的に声を上げることが大切です。

次に、仕事量の多さと接客の苦手さについては、これらは郵便局の仕事において避けられない部分です。しかし、これらのスキルは時間と経験を積むことで向上する可能性があります。また、先輩社員からの指導を受けることで、より効率的な仕事の進め方を学ぶことができるかもしれません。

職場に馴染めない問題については、職場環境や同僚との関係性が大きく影響します。職場の雰囲気を改善するために、積極的にコミュニケーションを取ることが重要です。また、職場のイベントや交流会に参加することで、同僚との距離を縮めることができるかもしれません。

最後に、昇給の問題については、一般職であれば昇給が少ないことは一般的です。しかし、これはあなたの仕事へのモチベーションに影響を与える可能性があります。そのため、仕事の内容や環境を改善することで、モチベーションを維持することが大切です。

転職については、1年間勤めることで、あなたの経験やスキルが向上し、次の職場での評価が高まる可能性があります。しかし、あなたの精神的な負担が大きい場合は、転職を検討することも一つの選択肢です。転職する場合は、現在の仕事で得た経験やスキルを活かせる職場を探すことが重要です。

結論として、1年間勤めることで得られる経験やスキルは大きいですが、あなたの精神的な負担が大きい場合は、転職を検討することも一つの選択肢です。転職する場合は、現在の仕事で得た経験やスキルを活かせる職場を探すことが重要です。