タイミーでの不快な経験後、辞めるべきでしょうか？

タイミーでの経験が精神的に負担となり、さらにレビューが削除されたことで不信感を抱いているようですね。まず、あなたの健康と安全が最優先です。職場でのめまいや精神的なストレスは深刻な問題であり、これらの症状が続く場合、医療専門家に相談することを強くお勧めします。

次に、職場環境についてですが、従業員からの厳しい言葉やレビューの削除は、職場の雰囲気や企業文化を反映している可能性があります。これらの問題が続く場合、その環境があなたのキャリアや幸福にとって健全であるかどうかを再考する時が来たかもしれません。

辞めるかどうかの決定は、あなたの個人的な状況、経済的安定性、そして他の就職機会に大きく依存します。もし、他に選択肢があり、それがあなたの健康と幸福にとってより良い環境を提供するなら、転職を検討することは合理的かもしれません。

最後に、タイミーのレビュー削除に関する問題ですが、企業はしばしばレビューのガイドラインを設けており、それに違反するものは削除されることがあります。ただし、あなたのレビューが不正に削除されたと感じる場合、タイミーのカスタマーサポートに連絡して、その理由を明確にすることができます。

結論として、あなたの健康と幸福が最優先です。もし現在の職場がそれらを脅かすようであれば、辞めることを真剣に検討する価値があります。ただし、その決定はあなたの全体的な状況を考慮して慎重に行うべきです。