飲食店バイトの仕事内容や環境は、店舗によって大きく異なります。あなたが経験しているような過酷な状況は、必ずしもすべての飲食店で一般的ではありません。以下に、あなたの状況に基づいて考えられるアドバイスを提供します。

1. 仕事内容と労働条件

あなたが希望したキッチンの仕事がフロアに変更されたり、希望した労働時間が認められなかったりすることは、労働条件の面で不満を感じる要因となります。労働基準法に基づいて、労働者の権利は守られるべきです。希望する労働時間や仕事内容が満たされない場合、他の店舗を探すことを検討するのは合理的です。

2. ワンオペと体調管理

ワンオペでの勤務は、特に体調不良の際に代わりが見つかりにくい状況では、大きなストレスとなります。体調管理も重要ですので、このような状況が続く場合、他の店舗での勤務を検討することが望ましいでしょう。

3. 職場環境とハラスメント

職場環境において、特にセクハラまがいの行為や理不尽なクレームが多発する場合、精神的な負担が大きくなります。これは労働者の権利を侵害する行為であり、他の職場環境の良い店舗を探すことが重要です。

4. 給与と労働のバランス

時給が夜職よりも安い飲食店でも、労働のバランスや職場環境が良ければ、精神的な負担が軽減される可能性があります。しかし、あなたの状況では、給与と労働のバランスが取れていないようです。

5. 他の業種への転職

飲食店以外の業種でも、昼間のバイトは多く存在します。例えば、コンビニエンスストア、スーパーマーケット、カフェなどでのバイトは、飲食店と比較して労働環境が良い場合があります。

結論

あなたの状況は、必ずしもすべての飲食店バイトで一般的ではありません。労働条件、職場環境、給与などを総合的に考慮し、他の店舗や業種を探すことをお勧めします。整形のための資金を稼ぐことも重要ですが、精神的な負担を軽減することも大切です。新しいバイト先を探す際には、労働条件や職場環境をしっかりと確認することを忘れないでください。