腰痛を伴う肉体労働のバイトを続けるかどうかは、あなたの健康状態と将来のキャリアプランを考慮して決定する必要があります。まず、腰痛は深刻な健康問題につながる可能性があるため、医師に相談することを強くお勧めします。医師のアドバイスに従って、適切な治療やリハビリテーションを受けることが重要です。

次に、職場環境について考えます。意地悪な同僚や不十分な休憩時間は、精神的なストレスを増大させ、長期的には健康に悪影響を及ぼす可能性があります。労働基準法に基づき、適切な休憩時間を確保する権利がありますので、これについて上司や労働基準監督署に相談することも一つの選択肢です。

給料面では、126000円の給料は一時的な収入として魅力的かもしれませんが、健康を犠牲にすることは長期的に見て得策ではありません。もし、このバイトがあなたのキャリアプランにおいて重要な役割を果たしているのであれば、腰痛のリスクを最小限に抑えるための対策を講じるか、または別の職場で同様の経験を積むことを検討することもできます。

最終的な決定はあなた自身にかかっていますが、健康と幸福を最優先に考えることが重要です。もし、このバイトがあなたの健康や幸福に深刻な悪影響を及ぼしていると感じるのであれば、辞めることも一つの選択肢です。その際には、労働基準法に基づく適切な手続きを踏むことを忘れないでください。