パート事務として入り半年経ちました。最低賃金の割にはExcelを駆使した事務作業等割とハードです。教えてくれる社員さんは優しいのですが、長年居るパートメンバーに馴染めません。お昼を一緒に取るんですが、いちいち相手を下げる様な話し方が普通なのか、私にはとても嫌なんです。私が1番若いのと、入社して色々と社員から手をかけてもらっているからか、何となく気に入らないって態度なんです。そして今度社内全体でのランチ会が有ります。今日、席次表見たら、部内で私だけ1人違う席なんです（別の部署の人達と一緒）。私以外は全員同じテーブル。誰が決めたのかはわかりませんが、悪意を感じますか？遠回しに辞めろって事なのか。近いのと家族の都合でも休みが取りやすいんですが、このまま居てもなーって思いです。辞めるべきでしょうか？

職場環境において、新入社員が既存のメンバーと馴染めないことは珍しくありません。特に、あなたのように若く、まだ経験が浅い場合、既存のメンバーからの態度が厳しく感じられることがあります。しかし、これは必ずしも悪意を持った行動ではなく、単に新しいメンバーとの距離感を取るための方法かもしれません。

席次表の件については、悪意を感じるかどうかは個人の感覚によります。しかし、一般的には、席次の決定はランダムであることが多く、特に意図的なものではないことが多いです。もし、このような状況が続くようであれば、直接上司や人事部に相談することをお勧めします。

辞めるべきかどうかについては、まずは現在の職場環境について冷静に分析することが重要です。もし、職場の人間関係があなたの精神的な負担になっているのであれば、辞めることを検討するのも一つの選択肢です。しかし、もし仕事内容自体に満足しているのであれば、まずは職場環境の改善を試みることも考えられます。例えば、既存のメンバーとのコミュニケーションを増やす、上司に相談するなどがあります。

最終的な判断はあなた自身にありますが、自分の心の声を大切にし、自分の幸せを追求することが大切です。