24歳社会人(6年目) 工業高校卒です。仕事のことで悩んでいます。毎月夜勤6回、残業時間が20時間で月々の手取りが23万円です。ボーナスは夏と冬合わせて手取りで100万円ほど頂いてます。今後は給料が毎年3000円ずつほどしかあがりそうにありません。等級が上がるタイミングで5000円ほど上がる年もありますが、、、今は歳の割には頂いてる？と思うのですが30歳になっても給料が今とほとんど変わりません。今の私の働いてる環境をまとめると24歳 年収480万ほど 東京住み 土日祝休み彼女がいてゆくゆくは結婚を考えている夜勤の日は昼間働いて職場で仮眠をとり、そのまま夜勤です。休みの日も会社の携帯を所持し、何かあれば呼び出されます。役職が上がればなにがあっても断れません。前置きが長くなりましたがここで皆様に質問したいのが、転職を考えているのですがこの労働条件で辞めたいと思うのは甘えでしょうか？今の現状だと休みの日に仕事のことを考えてやっと仕事が正常に行えてる状態です。上司の人たちも責任の割に給料が少ないとずっとぼやいています上司の姿は将来の自分の姿とよく聞くので私も将来あんな風になってしまうのではないかと不安です

あなたの現在の労働条件と将来の見通しについての悩みは、多くの若い社会人が経験する典型的な問題です。まず、現在の給与と労働条件を見直すことが重要です。月々の手取りが23万円で、夜勤が6回、残業が20時間という条件は、特に東京という生活費が高い地域では、決して十分とは言えないかもしれません。また、将来の昇給が年間3000円というのは、インフレを考慮すると実質的には減少しているとも考えられます。さらに、休日も仕事に関連する呼び出しがあるということは、仕事とプライベートのバランスが取れていないことを示しています。これは長期的にはストレスや健康問題につながる可能性があります。転職を考えること自体は決して甘えではありません。自分の価値を正しく評価し、より良い条件で働く権利があります。ただし、転職を決断する前に、市場の状況や自分のスキルセット、希望する職種の給与水準などを調査することが重要です。また、現在の職場での経験やスキルが、次の職場でどのように活かせるかを考えることも忘れないでください。最後に、上司の姿を見て将来の自分を想像することは、自分のキャリアパスを考える上で重要な視点です。しかし、それが唯一の未来像ではないことも理解しておくべきです。転職は一つの選択肢であり、自分のキャリアや生活の質を向上させるための手段の一つとして考えることが大切です。