仕事を続けるか辞めるかの決断は、あなたの個人的な状況や将来の目標に大きく依存します。まず、現在の仕事に対する不満や不信感がどの程度のものかを明確にすることが重要です。会社の吸収による変化があなたの仕事の満足度にどのような影響を与えるかを考慮する必要があります。また、退職金と3ヶ月分の給与がもらえるという点も、経済的な観点から重要な要素です。

次に、この先やりたいことがないという点についてですが、これは辞めるかどうかの決断に大きく影響します。もし、他にやりたいことがないのであれば、新しい環境や挑戦を求めて転職することも一つの選択肢です。ただし、その場合は新しい仕事を探すための時間と労力が必要になります。また、転職による経済的なリスクも考慮する必要があります。

一方、現在の仕事を続ける場合、休日が減り給与が上がるという変化があなたの生活にどのような影響を与えるかを考える必要があります。休日が減ることで生活の質が低下する可能性がある一方で、給与が上がることで経済的な余裕が生まれる可能性もあります。

最終的な決断はあなた自身にかかっていますが、これらの要素を総合的に考慮し、自分の将来の目標や価値観に基づいて決断することが重要です。また、職場のカウンセラーや専門家に相談することも一つの方法です。彼らはあなたの状況を理解し、適切なアドバイスを提供してくれるかもしれません。