仕事を辞めるか続けるかの決断は、多くの人にとって非常に難しい問題です。特に、現在の仕事が自分にとって重要な意味を持つ場合、その決断はさらに困難になります。あなたの状況を考慮すると、以下の点を考慮することが重要です。

まず、現在の仕事のデメリットについて考えてみましょう。有給休暇が使えない、月末月初に休めない、残業がサービス残業になるなど、これらはすべて仕事の質を低下させる要因です。また、経理の仕事が初めてであり、引継ぎ期間が短いため、仕事のストレスも増大する可能性があります。これらのデメリットがあなたの生活や健康に影響を与える可能性がある場合、辞めることを検討する価値があります。

次に、転職の可能性について考えてみましょう。現在の仕事のデメリットが大きい場合、転職を検討することは理にかなっています。ただし、転職活動は時間と労力を要するため、現在の仕事の状況を考慮する必要があります。有給休暇が使えないため、転職活動を週末に行うことが難しい場合、転職のプロセスがさらに困難になる可能性があります。

最後に、会社との交渉の可能性について考えてみましょう。あなたの希望としては、営業事務に戻りたい、または雇用形態を変えてほしいということです。これらの希望を会社に伝え、交渉することが可能かどうかを検討することが重要です。会社があなたの希望を理解し、対応することができる場合、現在の仕事を続けることが可能かもしれません。

総合的に考えると、現在の仕事のデメリットが大きい場合、辞めることを検討する価値があります。ただし、転職活動の難しさや会社との交渉の可能性も考慮する必要があります。最終的な決断はあなた自身が下す必要がありますが、上記の点を考慮することで、より良い決断を下すことができるでしょう。