現在、運送会社で働いていますが、仕事が終わって疲れて事務所に戻ると、所長が睨んできます。他にも主任の太ったお局も態度でかくてムカつきます。こんな会社辞めた方がいいですよね？写真はイメージですが、疲れて帰ってきてこんな顔で睨んできます。仕事でミスなどは一切してません。

職場環境が悪いと、仕事の満足度や生産性に大きな影響を与えることがあります。特に、上司や同僚からの嫌がらせや無視、不公平な扱いは、精神的な負担を増大させ、長期的には健康にも悪影響を及ぼす可能性があります。あなたの場合、所長や主任の態度が問題となっていますが、これが一時的なものでない限り、職場の雰囲気改善を期待するのは難しいかもしれません。

まず、会社の人事部門や労働組合に相談することを検討してください。彼らは職場の問題に対処するためのリソースやサポートを提供することができます。また、労働基準監督署に相談することも一つの選択肢です。彼らは労働者の権利を守るための専門機関であり、問題の解決を支援してくれるでしょう。

一方で、会社を辞めることも選択肢の一つです。ただし、辞める前に、次のステップをしっかりと考えることが重要です。転職活動を始める前に、自分のスキルや経験を再評価し、市場価値を高めるための計画を立てることが必要です。また、新しい仕事を探す際には、職場環境や上司の評価を重視することが大切です。

最終的な決断はあなた自身にかかっていますが、自分の健康と幸福を第一に考えることが大切です。職場の問題が解決不可能であると判断した場合、勇気を持って新しい道を探すことも一つの選択肢です。