あなたの状況を理解します。職場環境、特に人間関係は仕事の満足度に大きく影響します。あなたの現在の職場は、給与面では良い条件を提供していますが、人間関係の問題が深刻であることは明らかです。このような状況は、精神的なストレスを引き起こし、長期的には健康にも悪影響を及ぼす可能性があります。

結婚を控えており、旦那様の安定した収入があることを考えると、派遣で働くという選択は一つの合理的な選択肢と言えます。派遣労働は、柔軟な勤務時間や職場環境を提供することが多く、ストレスの少ない働き方を探す上で役立つかもしれません。

しかし、派遣労働にも課題があります。例えば、雇用の安定性や福利厚生の面では、正社員と比べて劣ることが多いです。また、派遣先の企業によっては、職場環境が現在の職場と同様に厳しい可能性もあります。

あなたの母親と旦那様の意見は、それぞれ異なる視点からのアドバイスを提供しています。母親は、精神的なストレスを避けるために、より気楽な働き方を提案しています。一方、旦那様は、現在の職場の良い条件を考慮し、もう少し頑張るべきだと考えています。

最終的な決定はあなた自身にかかっています。あなたの幸福と健康を最優先に考えるべきです。もし、現在の職場があなたの精神的な健康に深刻な悪影響を及ぼしていると感じるなら、派遣で働くという選択を検討することは合理的です。ただし、その前に、他の部署への異動の可能性や、職場環境の改善に向けた交渉の機会を探ることも重要です。

また、派遣労働を選択する場合は、その仕事があなたのスキルや経験を活かせるものであるか、また、その仕事があなたの長期的なキャリアにプラスになるかを慎重に検討する必要があります。

結論として、あなたの考えが甘いかどうかは状況によります。重要なのは、あなた自身の幸福と健康を最優先に考え、それに基づいて最適な選択をすることです。