退職を検討する際には、まず自身の状況を冷静に分析することが重要です。あなたの場合、経理としての業務が予想と大きく異なり、ストレスを感じていることが明らかです。しかし、退職する前に以下の点を考慮してみてください。

1. 業務内容の理解と適応: 経理業務が予想と異なることによるストレスは、多くの新入社員が経験することです。業務内容をより深く理解し、適応する努力をすることで、状況が改善する可能性があります。

2. コミュニケーションの改善: 職場の人間関係や業務理解の問題は、積極的なコミュニケーションで解決できる場合があります。上司や同僚との間で、業務についての疑問点や不安を率直に話し合うことが大切です。

3. 自己評価と成長: 自身のスキルや適性を再評価し、現在の職場が自分の成長に適しているかを考えることも必要です。資格取得などの自己投資を通じて、キャリアアップを目指すことも一つの選択肢です。

4. 退職の影響: 退職することで、経歴に傷がつく可能性や、次の就職活動に影響を与えることを考慮する必要があります。退職する前に、次のステップを明確にすることが重要です。

最終的な判断はあなた自身に委ねられますが、退職を決断する前に、上記の点を慎重に検討し、可能な限りの解決策を試してみることをお勧めします。