まず、あなたの気持ちを理解します。新しい職場での失敗や先輩からの厳しい言葉は、とても辛い経験だと思います。しかし、この経験をきっかけに成長する機会と捉えることができます。

1. 失敗から学ぶ: 失敗は誰にでもあります。大切なのは、その失敗から何を学ぶかです。今回の件では、営業所止めの手続きを正しく理解し、次回以降は同じ過ちを繰り返さないようにすることが重要です。

2. コミュニケーションの重要性: 先輩や同僚とのコミュニケーションを大切にしましょう。特に新しい仕事についている場合、分からないことは積極的に質問することが大切です。あなたが質問することで、先輩もあなたの成長を感じることができます。

3. 自己評価の見直し: 先輩の言葉がショックだったとのことですが、自分自身の行動を振り返る良い機会でもあります。お客様のことを考える心は大切ですが、それを行動に移すことができていなかったのかもしれません。今後は、心の持ち方だけでなく、具体的な行動を伴うように努めましょう。

4. 辞めるかどうかの判断: 一時の感情で仕事を辞める判断をするのは避けましょう。今回の件は、あなたの成長のための貴重な経験です。先輩の言葉が辛くても、それをモチベーションにして、より良い仕事ぶりを目指すことができます。

最後に、あなたがお客様のために心を尽くしていることは、とても素晴らしいことです。その心を持ち続けながら、行動と結びつけることができれば、必ず先輩や同僚からも認められる日が来るでしょう。