あなたの状況は非常に複雑で、どの選択が最適かを一概に言うことは難しいです。まず、課長からのフィードバックを真剣に受け止める必要があります。彼らがあなたの業務態度や能力について懸念を表明しているのは、あなたの成長と会社の利益を考えた結果である可能性が高いです。

次に、転向の選択肢を検討する際には、給与の減少だけでなく、新しい職種での成長可能性や自分の適性を考慮することが重要です。転向により、新たなスキルを習得し、キャリアアップの機会を得ることもあります。また、全国転勤の可能性も考慮に入れる必要があります。家族や個人的な状況を考慮し、転勤が生活に与える影響を評価することが大切です。

一方で、会社を辞める選択肢もあります。辞める場合は、新しい仕事を探す際に、現在の経験やスキルを活かせる職場を見つけることが重要です。転職活動を始める前に、自分の市場価値を把握し、転職による給与や職務内容の変化を見積もることが必要です。

最終的な決断にあたっては、家族や信頼できる同僚、職業カウンセラーなどと相談し、あなたの長期的なキャリア目標と生活の質を総合的に考慮することが推奨されます。どの選択をするにせよ、自分の幸福と将来のために最善を尽くすことが大切です。