既婚で子供がいる39歳の女性が正社員を辞めるべきかどうかは、個々の状況に大きく依存します。一般的に、正社員を辞めることは経済的リスクが伴います。特に、日本の年金制度は正社員と非正規雇用者で大きく異なり、非正規雇用者は将来の年金受給額が少なくなる可能性があります。また、正社員として勤務することで、退職金や健康保険などの福利厚生を享受できるため、老後の生活に対する安心感が増します。

しかし、一方で、専業主婦やパートの人たちが多く存在することも事実です。これらの人たちは、主に家庭の事情や個人的な選択により、非正規雇用を選んでいます。例えば、子供の世話を優先したり、自分の時間を確保したりするために、フレキシブルな勤務形態を選ぶことがあります。また、一部の人たちは、夫の収入が十分であったり、実家が資産家であったりすることで、経済的な負担を軽減している場合もあります。

あなたの場合、正社員を辞めることで得られるメリットとデメリットを慎重に比較することが重要です。例えば、辞めることで家庭の時間が増える一方で、経済的な不安が増す可能性があります。また、辞めないことで経済的な安定は得られますが、家庭と仕事の両立が難しくなる可能性もあります。

最終的な決定は、あなた自身の価値観や家庭の状況、そして将来の計画に基づいて行うべきです。もし、決断に迷っている場合は、家族や友人、職場の先輩などと相談することをお勧めします。また、専門のキャリアカウンセラーや労働組合などに相談することも有効です。彼らは、あなたの状況に合わせた具体的なアドバイスを提供してくれるでしょう。