あなたの状況について深く共感します。職場環境が悪いと感じた時、特にそこに精神的な圧力や脅迫的な言葉が含まれる場合、その環境から離れることは非常に重要です。

まず、「ブラック企業」とは、労働基準法に違反するような過酷な労働条件や、職場のハラスメント、不透明な給与体系などがある企業を指します。あなたが感じたような脅迫的な言葉は、職場のハラスメントの一形態であり、これは絶対に許されるべきではありません。

次に、上司からの「投資」に関する発言は、あなたの退職を阻止するための不当な圧力と考えられます。このような言葉は、あなたの精神的な健康や職業生活の質に深刻な影響を与える可能性があります。あなたが退職を決意したことは、自分の健康と幸福を優先する非常に健全な判断だと言えます。

さらに、日本の労働基準法では、労働者に対する不当な解雇や退職阻止は禁止されています。あなたが正当な理由で退職を希望しているのであれば、法的にも保護されています。

最後に、あなたがこのような職場環境から離れたことは、自分の将来の職業生活をより良いものにするための第一歩です。新しい職場では、より健全で支持的な環境で働くことができるでしょう。

結論として、あなたがこのような脅迫的な言葉を発する上司から離れたことは、自分の健康と幸福を優先する非常に正しい選択であり、それによってあなたの職業生活はより良い方向に向かうことが期待できます。