転勤する際に餞別を渡す必要性については、日本の職場文化においては特に明確なルールがあるわけではありません。しかし、一般的には、餞別は退職者に対して感謝の意を表し、お別れの気持ちを伝えるためのものです。転勤する場合でも、同じ職場の人たちとの関係性を考えると、餞別を渡すことは常識的な行動とされることが多いです。

特に、あなたの場合は同じ支店にいる人たちが1人あたり3000円の餞別を包むという状況です。このような場合、転勤するあなたも餞別を渡すことで、同僚たちとの良好な関係を維持し、感謝の意を伝えることができます。また、餞別の金額は一般的には3000円程度が相場とされていますが、あなたの経済状況や職場の慣習によって調整することも可能です。

ただし、餞別を渡すかどうかはあくまで個人の判断になります。あなたが餞別を渡すことで不快感を抱く同僚がいる可能性もありますので、周囲の反応や状況を見ながら判断することが大切です。

結論として、転勤するあなたが餞別を渡すかどうかは、あなた自身の判断に委ねられますが、一般的な職場文化や同僚との関係性を考慮すると、餞別を渡すことは常識的な行動と言えるでしょう。