あなたの現在の状況は、多くの若い社会人が直面する問題の一つです。まず、あなたの会社の現状を冷静に分析することが重要です。残業時間が長く、残業代が適切に支払われていないことは、労働基準法に違反している可能性があります。また、ボーナスの評価基準が曖昧で、社長の裁量によって決定されることも、公平性に欠けると言えます。

一方で、あなたが人間関係や仕事内容を楽しんでいるという点は、非常に重要です。これは、あなたがこの仕事に対して一定の満足感を持っていることを示しています。しかし、これらの良い点が、会社の悪い点を補うほどの価値があるかどうかを考える必要があります。

転職を検討する際には、まず自分のスキルや経験がどのように評価されるかを調べることが重要です。転職サイトや人材紹介会社を利用して、自分に合った職場を探すことができます。また、転職に際しては、現在の会社での経験がどのように新しい職場で活かせるかを明確にすることが必要です。

両親の意見も尊重する必要がありますが、あなた自身の幸福と将来を考えることも重要です。若いうちに経験を積むことは大切ですが、それが過酷な労働環境や不公平な待遇に耐えることを意味するわけではありません。

最終的な決断はあなた自身にかかっていますが、自分の価値観や目標に合った職場を選ぶことが、長期的に見て最も良い選択となるでしょう。