セミリタイアの可能性については、あなたの現在の資産状況と生活スタイルを考慮すると、十分に可能であると考えられます。貯金4000万円、株式や投資信託4200万円、そして60歳前後から受け取れる生命保険からの年金2700万円という資産は、一般的な生活費を賄うのに十分な額です。特に北海道の生活費は都心部に比べて低いため、これらの資産で生活を維持することは十分に可能です。

ただし、セミリタイアを考える際には、以下の点を考慮する必要があります。

1. 税金と社会保障制度: 資産運用による収入や年金受給には税金がかかります。また、雇用保険からの給付金や年金制度の利用についても理解しておく必要があります。

2. 健康保険と介護保険: セミリタイア後の健康保険や介護保険の加入方法を確認しておくことが重要です。特に、現在の会社を退職する場合、国民健康保険への切り替えや任意継続被保険者としての加入を検討する必要があります。

3. 生活費の見直し: 現在の生活費を見直し、セミリタイア後の生活費を見積もることが重要です。特に、車の維持費や住居費など、固定費の見直しが必要です。

4. 仕事とのバランス: 現在の仕事をパートタイムに変更することで、仕事とプライベートのバランスを取ることができるかもしれません。ただし、雇用形態の変更による収入減や雇用保険の条件なども考慮する必要があります。

5. 精神的な準備: セミリタイアは、仕事からの解放感とともに、新しい生活スタイルへの適応が必要です。精神的な準備や新しい趣味や活動の発見が重要です。

同じような状況の場合、まずは資産の詳細な管理と、生活費の見直しを行います。次に、税金や社会保障制度についての相談を専門家に依頼し、具体的な計画を立てます。最後に、仕事とプライベートのバランスを考え、精神的な準備を整えることが重要です。セミリタイアは、自分のペースで生活を楽しむための良い選択肢ですが、慎重な計画と準備が必要です。