郵便局で履歴書を送る際、いつも翌日に届くと言われていたことから、翌日の日付を記載していましたが、先日、午前中に郵便局へ行った際「お届けは明後日になります」と言われてしまいました。履歴書には、翌日の日付で記載してしまったのですが、問題はないでしょうか？

郵便局で履歴書を送る際に、いつも翌日に届くと言われていたことから、翌日の日付を記載していたが、先日、午前中に郵便局へ行った際「お届けは明後日になります」と言われてしまった場合、履歴書に記載した日付が問題になる可能性があります。

まず、履歴書に記載する日付は、通常、履歴書が作成された日付であり、これは履歴書の信頼性を示す重要な要素です。しかし、あなたの場合、履歴書が実際に届く日付と記載した日付が異なることになります。これは、受け取り側に誤解を与える可能性があります。

次に、郵便局の配達スケジュールは、天候、交通状況、郵便局の業務量など、多くの要因によって変わることがあります。そのため、郵便局のスタッフが「お届けは明後日になります」と言った場合、それはその時点での最善の見積もりであり、その通りになることが期待されます。

この状況に対処するために、まずは受け取り側に連絡を取り、履歴書の到着予定日が変更されたことを説明することが重要です。これにより、受け取り側は履歴書の到着を正確に把握でき、記載された日付と実際の到着日の不一致についての誤解を避けることができます。

また、今後は、郵便局の配達スケジュールについての情報を確認し、それに基づいて履歴書の日付を記載することをお勧めします。これにより、履歴書の日付と実際の到着日が一致するようになり、受け取り側に対してより信頼性の高い印象を与えることができます。

最後に、履歴書の日付は、その履歴書が作成された日付であり、その履歴書が提出される日付ではないことを理解することが重要です。これにより、履歴書の日付が実際の到着日と一致しない場合でも、その日付が履歴書の作成日であることを明確に示すことができます。