会計年度任用職員の試用期間中に辞めることは可能ですか？

会計年度任用職員の試用期間中に辞めることは可能です。試用期間は、雇用主と従業員の双方が互いに適合しているかを確認するための期間です。そのため、試用期間中に辞めることは法的にも認められています。ただし、辞める場合は、通常の退職手続きと同様に、事前に会社に通知する必要があります。一般的には、退職する場合は最低でも1週間から1ヶ月前に会社に伝えることが望ましいです。

あなたの状況を考えると、職場の雰囲気や人間関係にストレスを感じていることが原因で、食欲不振や仕事中の不調、家での落ち着きのなさなど、身体的・精神的な問題が生じているようです。このような状況は、長期的に続くと健康に悪影響を及ぼす可能性があります。そのため、自分の健康を最優先に考え、辞めることを検討することは合理的な選択です。

ただし、辞める前に、一度職場の上司や人事担当者に相談することをお勧めします。職場環境の改善や人間関係の調整など、問題解決のための手助けをしてくれる可能性があります。また、自分の気持ちを伝えることで、理解を得られるかもしれません。

最終的な決断はあなた自身にありますが、自分の健康と幸福を第一に考え、適切な選択をすることが大切です。