転居したが、会社に新住所を報告していません。このまま職場に知らせずにいることは可能でしょうか。

転居した場合、会社に新住所を報告することは通常の手続きです。しかし、あなたの状況を考慮すると、新住所を知らせないことにはいくつかのリスクがあります。

まず、会社が緊急時に連絡を取れないという問題があります。これは特に安全上の問題や緊急事態に対応する際に重要です。また、会社が住所を把握していないと、給与や各種手当の支払いに支障をきたす可能性もあります。

一方で、あなたが新住所を知らせたくない理由も理解できます。特に、退職を考えている場合、会社が住所を知っていることでプライバシーの問題や退職後の連絡に不安を感じることはよくあります。

しかし、法的には、住民票の変更などは必要であり、これを怠ると行政手続き上の問題が生じる可能性があります。また、会社が住所を知らないことで、緊急時の連絡手段が制限されるため、あなた自身の安全も懸念されます。

結論として、新住所を知らせないことは可能ですが、それに伴うリスクを十分に理解した上で判断する必要があります。退職までの期間を考えると、会社との関係を円滑に保つためにも、新住所の報告を検討することをお勧めします。ただし、報告の際には、退職後のプライバシー保護についても会社との間で明確な合意を取り付けることが重要です。