
完全在宅の仕事でも最初の方は出社ですよね?週3ぐらいの事務仕事を探してるのですが、地方のせいか全くありません。週3完全在宅の都市部(2時間ぐらいかかる)の求人に興味があって応募しようと思ったのですが、完全在宅といいつつも最初の1週間とかは出社だよなぁと思うと気が引けます。またたまに出てきてほしいみたいなこともあるのでしょうか?在宅の方教えてください。
もっと見る
対策と回答
完全在宅の仕事でも最初の方は出社が必要な場合があります。これは、企業が新しい従業員に対して、業務内容の説明やシステムの使い方、企業文化の理解を深めるために行うことが多いです。特に、事務仕事の場合、ファイリングや書類の整理など、実際の環境での操作が必要な業務があるため、最初の1週間程度は出社を求めることがあります。
また、週3の完全在宅の仕事を探している場合、地方では求人が少ないことが考えられます。都市部の求人に興味があるのであれば、通勤時間が長くても挑戦する価値はあるかもしれません。ただし、完全在宅といっても、たまに出社を求められることもあります。これは、チームミーティングや研修、年末調整などのために行われることが多いです。
在宅勤務の仕事を探す際には、求人票に記載されている条件をよく確認することが重要です。出社の頻度や条件が明記されていない場合は、面接の際に確認することをお勧めします。これにより、自分のライフスタイルとのマッチングを確認し、仕事に対する満足度を高めることができます。
よくある質問
もっと見る·
後輩が私よりも残業しているのに、仕事量が見合っていないように感じる場合、どのように対処すればよいでしょうか?·
個人攻撃とは何ですか?また、個人攻撃とパワハラは同じものと捉えてよいでしょうか?例えば、上司が部下を辞めさせるためにいじめをエスカレートさせる行為も個人攻撃と見なしてよいでしょうか?·
接客用語における「お」「ご」の使い方について、上司から細かい指摘を受けました。例えば、熨斗の名前を確認する際に「お」をつけるのは適切でしょうか?また、書類に個人情報を記入いただく際に「こちらにお名前をお願いします」と伝えるのは正しいでしょうか?·
今年度いっぱいで退職予定なのですが、それまでメンタルがもつか心配です。退職者が多くて有給も貰えず、3月ギリギリまで働きます。もう辞めるし、、、と思って仕事を適当にしたい訳では無いし、最後までしっかり働いて、辞めたいと思っています。10年働いてきて、立場も上になったのに、何も変わらない人間関係にうんざりです。上のミスや仕事をフォローしても感謝されず、後輩の仕事のフォローをしても何も評価されない。下の仕事も上の仕事も全部押し付けられて、自分の仕事がギリギリになる事を咎められる毎日。それも後半年と思うか、まだ半年もあると思うか、、、どんどん自分がすり減って、消えてしまいたくなる毎日です。どうすればあと半年、無の感情で過ごせるでしょうか?·
何にもない街と真逆のようなコミュニケーションが行われる場所はどこだと思いますか? 渋谷 新橋駅東口のオフィスタワーや四ツ谷駅東口 六本木ヒルズ 赤坂サカス 麻布台ヒルズ 半蔵門