アルバイトを辞めることについては、まずはあなたの健康と安全を最優先に考えるべきです。職場での嫌がらせや精神的なストレスは深刻な問題であり、そのような環境で働くことはあなたの健康に悪影響を及ぼす可能性があります。

辞める前に、まずはその状況を上司や店長に報告することをお勧めします。彼らが問題を認識し、適切な対策を取ることができれば、状況が改善する可能性があります。もし、報告しても状況が改善されない場合や、さらなる嫌がらせがあった場合は、辞めることを真剣に検討しても問題ありません。

辞める場合は、適切な手続きを踏むことが重要です。通常、アルバイトの場合でも、辞める旨を事前に報告し、最低でも2週間程度の予告期間を設けることが一般的です。これにより、お店側も後任のアルバイトを確保する時間を確保できます。

最後に、あなたの健康と安全を第一に考えることが大切です。職場環境があなたの健康に悪影響を及ぼしている場合、その環境から離れることは決して間違った選択ではありません。新しい仕事を探す際には、職場環境や同僚との関係性についても慎重に検討することをお勧めします。