職場の店長に「会社を辞めるか、バイトなら雇うよ」と言われたので「辞めます」って言ったのですが、それ以降の返事がなくって...。もう正直行きたくないんですが、どうしたらいいですか？

職場の店長から「会社を辞めるか、バイトなら雇うよ」と言われ、「辞めます」と返答した後、それ以降の返事がない状況についてのご質問ですね。このような状況は、職場環境においては非常に不快であり、精神的な負担となることが考えられます。以下に、この状況をどう対処すべきかについて、いくつかのアドバイスを提供します。

まず、店長に対して、辞職の意思を明確に伝えることが重要です。辞職の意思を伝えた後、店長からの返事がない場合、再度、辞職の意思を伝えることをお勧めします。この際、辞職の理由や辞職する日付などを明確に伝えることで、店長があなたの辞職を認識し、対応することが期待できます。

次に、辞職後の手続きについても確認しておくことが重要です。辞職後の手続きには、退職金の支払いや健康保険の切り替えなどが含まれます。これらの手続きが適切に行われるよう、店長に確認することをお勧めします。

また、辞職後の就職活動についても考慮する必要があります。辞職後にすぐに新しい仕事を見つけることができない場合、生活費や家賃などの支払いが困難になる可能性があります。そのため、辞職前に新しい仕事を探すことをお勧めします。

最後に、このような状況においては、職場の環境や店長の対応について、労働基準監督署や弁護士などの専門家に相談することも一つの選択肢です。これらの専門家は、あなたの権利を守り、適切な対応を支援してくれることが期待できます。

以上が、職場の店長から「会社を辞めるか、バイトなら雇うよ」と言われ、「辞めます」と返答した後、それ以降の返事がない状況についてのアドバイスです。この状況をどう対処すべきかについて、いくつかのアドバイスを提供しましたが、最終的な判断はあなた自身に委ねられます。どうか、自分自身の幸せを最優先に考えて、適切な選択をしてください。