前の仕事先の上司への連絡についてです。 「もし次の職場が嫌だったら戻ってこれるように籍は置いておくのにしようか。その代わり月に１回は出勤してもらわないといけない。」と言われ、了承して他の職場に転職をしました。 ですがその後前職場(シフト制)からはいつ出勤できるかという連絡もなく１度も出勤せずに約半年です。 さっきグループラインから削除されているのに気づきました。 そこで本当に辞めるためにエリアマネージャーに連絡を取ろうと思うのですが、何と言えばいいか悩んでいます。↑のグループラインにはエリアマネージャーは入っていませんでした。 あまり角が立たないように済ませたいです。 お知恵をお貸しください… よろしくお願いします。 わかりにくいところがあったらすみません。

前職場の上司との連絡についてのお悩み、理解いたしました。まず、エリアマネージャーに連絡する際は、以下の点に注意してください。

1. 丁寧な言葉遣い: 「お世話になっております」や「お忙しいところ恐縮ですが」など、丁寧な言葉遣いで始めることで、相手に敬意を示すことができます。

2. 状況の説明: 「以前、○○という形でお話を伺い、その後○○のような状況になっております」と、状況を簡潔に説明します。これにより、相手が状況を把握しやすくなります。

3. 質問の明確化: 「今後の対応について、ご指示を頂けますでしょうか」と、具体的な質問を投げかけることで、相手が明確な回答をしやすくなります。

4. 感謝の言葉: 「長らくお世話になりました」や「今後ともよろしくお願いいたします」など、感謝の言葉を添えることで、角が立たないように配慮します。

具体的なメッセージの例としては、以下のようになります。

お世話になっております。○○です。

お忙しいところ恐縮ですが、ご連絡いたします。
以前、○○という形でお話を伺い、その後○○のような状況になっております。

今後の対応について、ご指示を頂けますでしょうか。

長らくお世話になりました。今後ともよろしくお願いいたします。

このように、丁寧で具体的な連絡を心がけることで、角が立たないように済ませることができるでしょう。