仕事でミスを連発するのでそれを防ぐためにはルール違反を犯しても問題ないと思いますか？書類作成をするのに顧客情報の確認をする必要がありますが、個人情報の観点から持ち出しはもちろん、写真撮影も禁止されています。みんなは２画面で確認しながらしているのですが、ある人がそれだとやりにくいからとスマホで撮影していました。スマホの持ち込み自体は禁止されていませんが撮影は禁止されています。帰る前に消去すると言っていたのですが、そういうのって問題ないのですか？私が真面目すぎるのでしょうか？もっと柔軟になるべきですか？

仕事でミスを連発することは、仕事の効率や信頼性に大きな影響を与える可能性があります。しかし、ミスを防ぐためにルール違反を犯すことは、長期的に見て問題を引き起こす可能性があります。ルールは、通常、組織の運営や個人情報の保護など、重要な理由に基づいて設定されています。そのため、ルールを無視することは、組織の信頼性や個人情報の安全性を損なうリスクがあります。

具体的には、顧客情報の確認において、個人情報の持ち出しや写真撮影が禁止されている場合、これらのルールを遵守することは非常に重要です。スマホでの撮影は、一見便利であっても、個人情報の流出リスクを高める可能性があります。また、ルールを無視することは、他の従業員に対しても悪い影響を与える可能性があります。

あなたが真面目すぎると感じるかもしれませんが、ルールを遵守することは、仕事の安全性と信頼性を保つために非常に重要です。柔軟性を持つことも重要ですが、それはルールを無視することではなく、問題解決のための創造的なアプローチを意味します。例えば、２画面での確認が難しい場合、上司や同僚と相談して、他の確認方法を模索することができます。

結論として、ルール違反を犯すことはミスを防ぐための適切な方法ではありません。代わりに、ルールを遵守しながら、問題解決のための他の方法を探すことが重要です。