社長の役割とは何ですか？私は社長と二人だけの小さな会社で働いています。社長は仕事を任せることが苦手なようで、私ができる仕事も自分でやってしまいます。私は入社1年目で、大きな顧客の営業や獲得は社長が行った方が良いと思いますが、それは私の甘えでしょうか？社長の正しい役割とは何でしょうか？

社長の役割は、会社の全体的な方向性を決定し、その方向性に沿った戦略を立て、実行することにあります。具体的には、新規事業の開拓、大きな顧客との交渉、重要な意思決定、そして経営陣と従業員のモチベーション管理などが含まれます。しかし、社長がすべての仕事を自分で行うことは効率的ではありません。適切なタスクの委譲は、会社の成長と従業員のスキル向上にとって重要です。特に、新入社員に対する指導と信頼の構築は、長期的に見て会社にとって有益です。社長が自分ですべての仕事を行うと、自分自身の負担が増えるだけでなく、従業員の成長の機会を奪うことにもなります。あなたの考えは甘えではなく、合理的な判断です。社長は、自分が最も得意とする、そして会社にとって最も重要な仕事に集中し、他の仕事は適切に委譲することが求められます。これにより、会社全体の効率と生産性が向上し、結果的に会社の成長につながります。