退職を決意した後、パワハラを行っていた先輩や社長が突然親切になるのはなぜですか？

退職を決意した後に、パワハラを行っていた先輩や社長が突然親切になる現象は、いくつかの心理的な要因が関係している可能性があります。

まず、先輩や社長が「まさか辞めるとは思ってなかった」と言うのは、彼らがあなたの退職を予期していなかったことを示しています。これは、彼らがあなたの存在を当然のものとして捉えていた可能性があります。そのため、退職の決意を聞いて驚き、その後の行動が通常とは異なるものになることがあります。

次に、彼らが退職後も執拗に仕事の指示を出すのは、あなたがまだ会社にいるという前提で行動している可能性があります。これは、彼らがあなたの退職を完全に受け入れていないか、あるいは単にあなたの存在に慣れてしまっているためかもしれません。

さらに、社長が「(先輩)に限ってそんな事あるわけない！そんな事思う(わたし)が悪いんだ。(先輩)がそれを聞いて辞めるってなったらどうするんだ、その方が大事だろ」と言うのは、社長が先輩を擁護し、あなたの主張を否定することで、会社の秩序を維持しようとしている可能性があります。これは、社長が会社の利益を最優先し、個々の従業員の感情や権利を軽視していることを示しています。

最後に、退職を知ってからの「押し売り親切」は、彼らが「最後はいい人」で終わりたいという心理が働いている可能性があります。これは、彼らが自分たちの行動に対する責任を回避し、あなたに対して良い印象を残そうとしていることを示しています。しかし、このような行動は、実際にはあなたの感情を傷つける可能性があります。

このような状況では、あなたの感情を尊重し、自分自身を守るために、必要最低限の対応をすることが重要です。退職後は、新しい環境で自分のストレスを軽減し、前向きな生活を送ることを心がけてください。