30代の子持ちパートです。パート先の40代の女性が私にだけ巧妙な無視をします。私は6年程度、仕事をしていて相手も同じくらいで無視は３年程続いています。和気あいあいとした雰囲気の職場で、その無視女性Aはキツイ印象はありますが、社交的で他のパートさんたちとはとても仲良くされています。ですが私にだけ非常に冷たい態度で困惑しています。他の同僚とは挨拶、歓談するが、話しかけても面倒くさそうに一言か無視、注意する時は常に怒った様子、質問をしても一言か無視、近くに来るとどんと物を置いたり大きい音を立てながら仕事をする、終始関わりたくない様子で補助が必要な時の私の仕事は一切手伝わない(他の人のはする)、業務の中で努力義務だけど全員が完璧な出来ないことを私が少しすると注意される(一瞬背を向けて作業した、備品のの汚れ見落としなど)、仕事の引き継ぎの際の報連相をしない(他の人にはする)。３年ともなると長いので、最初の1年程は自分が至らない点があり不快にさせたのではないかと原因を考え、思い当たる点を改善してきました。仕事は出来てきっちりとした方ですが、自分の好む業務以外はしたくなさそうなのと、彼女の仕事の進め方があるがそれを共有したり説明する気も無さそうですが汲み取るように気をつけてきました。無視女性Aが好む仕事を出来るように他の業務を率先してする、私だけ指摘されないように他の人はしてるグレーゾーンな仕事もきちんと行う、距離を保って仕事をしたいように見えるので極力、相手の仕事は手伝わない、自分の仕事も手伝って貰わないようにしている(他の人とは業務効率がいいので手伝いあっています)。無視1年くらいの頃に悩み、他の仲のいい同僚に相談した事もあり、無視女性Aは機嫌によって他の人にも無視したりそっけなかった事もあるから、そのうち収まるよと言って貰えました。考えすぎても埒があかないし、直接聞く勇気も自分になくて、ひたすら実直に仕事をしていこうと思い頑張ってきたつもりです。ただ少し疲れてしまいました。前は意欲的に出来ていた仕事が、無視女性Aに咎められるかも、気を悪くするかも、と考えて、ミスを恐れて消極的な仕事しか出来なくなってきました。そこから２年程我慢しましたが、きっかけになったのは私がしていないミスを私のせいにされた事です。新しく入った無視女性Bは無視女性Aと仲がよく、よく2人で他人の悪口を大声で話しています。無視女性Bが直し忘れたものをAが注意するとBが私ではないとあっけらかんと言って、3人しかいなかったので私がしたと言われて、思わず違いますと否定しました。Bは思い込んでるのか強い口調であなたでしょと言われました。正直否定するのも嫌になりました。Aは仕事だけはきっちりするので私にも改善する余地がある理不尽と思ったので頑張ってきました。いい職場で長く続けたいとこれまで頑張ってきましたが、正直辞める方向で考えています。今から何かできる事はあるでしょうか。店長に相談はしていない(別部門の店長でこちらの部門の事はあまりわからないため)、他のパートさんは無視女性Aの私への対応をなんとなく知っている、会社のホットラインなども考えたが、他のパートさん達に聞き取りや迷惑がかかったら申し訳なくて極力したくないと思っている。