
来月からパートから時短正社員になります。今の職場に勤めて約1年、シングルマザーということもあり面接時から「ゆくゆくは正社員を」とアピールしていました。途中人間関係で悩み、退職しようと思いましたが上司から励ましの言葉や対策をして頂きなんとか辞めることなく、今まで続けています。そして来月からパートの働き方が変わるのでそれを機に時短の正社員にならないか?と声をかけられ、元々は子供が小学生に上がった時にと考えてましたが、実家の協力もある事、厚生年金や給料(今より少し上がるだけですか)、賞与も考え、来月から時短正社員になることになりました。でも正直かなり不安です。「私なんかが社員になっていいのか」という不安があります。でも、認めてくれたから社員になれた訳だし自分を過小評価しすぎないようにと思っていますが、自分を評価しすぎてもバチが当たる気がして。子供のために一生懸命頑張る気持ちはあるのですが、社員になって「全然使えないな」と思われてしまうのが怖いです。(業務内容はパートの時とほとんど変わりません。)こんな気持ちになるのは何か私がおかしいのでしょうか??過小評価しすぎるのも良くないのでしょうか。
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対策と回答
あなたの気持ちはとても理解できます。パートから正社員への移行は、多くの人にとって大きなステップであり、不安や疑問を感じることは自然なことです。まず、あなたが正社員として認められたことは、あなたの能力や貢献が評価された結果です。これは大きな自信につながるはずです。過小評価することは確かに良くありませんが、同時に自分を過大評価することもリスクがあります。自分の能力を適切に評価し、謙虚さを持って仕事に取り組むことが重要です。また、不安を感じるのは、あなたが責任感を持って仕事に取り組もうとしている証拠です。この責任感は、あなたが仕事を真剣に受け止めていることを示しており、これは非常に重要な資質です。業務内容がほとんど変わらないとのことですが、正社員としての役割や期待値が変わることを理解し、それに応じて自分自身も成長していくことが大切です。周囲の同僚や上司とのコミュニケーションを大切にし、必要ならば助けを求める勇気を持つことも重要です。あなたの努力と責任感が、きっと新しい役割での成功につながるでしょう。
よくある質問
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