人間関係が原因でパートを辞めるか迷っています。先週からスーパーの品出しパートを始めました。指導担当の方はとても優しく教えて下さるのですが、2人のお局的な方に目をつけられたのか、作業担当の方が離れて私が1人で作業する度に怒られます。品出しの経験はあるので基礎的なことはわかるのですが、店独自のルールや暗黙の了解などはまだわかりきっておらず、そういったことで指摘をされます。間違えていたら普通に教えてくれればいいのですが、「この置き場違うの、見ればわかるでしょ」「そのやり方だと効率悪いのわかる？」と、日々のイライラをぶつけるように言われます。また、パートさん同士の愚痴が酷く、わざわざ品出しをしながら「〇〇さんがあれやってないんだけど、何なのかね」など聞こえるように言っているので、私も言われてるのではないかとビクビクしてしまいます。パートから帰るとストレスで胃痛も酷いです。辞めようか迷っているのですが、短期離職になってしまうので悩んでいます。アドバイスお願いいたします。

職場の人間関係に悩むことは誰にでもあることです。特に新しい環境では、ルールや暗黙の了解を理解するのに時間がかかります。まず、あなたの感じているストレスは理解できます。しかし、短期離職は履歴書にも影響を与える可能性があるため、辞める前にいくつかのことを試してみることをお勧めします。

1. 直接対話を試みる: 怒られる理由を直接聞いてみることです。「この置き場所が違うと言われましたが、正しい場所を教えていただけますか？」と聞くことで、相手があなたの理解を助けようとするかもしれません。

2. 上司に相談する: 指導担当者や店長に相談することも一つの方法です。「最近、特定のパートナーから指摘を受けていますが、どう対応すればいいでしょうか？」と尋ねることで、彼らが介入し、状況を改善する手助けをしてくれるかもしれません。

3. 自己評価を行う: 自分の仕事の仕方を振り返り、改善点を見つけることも重要です。品出しの方法や場所の置き方について、より効率的な方法を学ぶことで、指摘を減らすことができるかもしれません。

4. ストレス解消法を見つける: 仕事から帰った後のストレス解消法を見つけることも大切です。リラクゼーションテクニックや趣味を見つけることで、仕事のストレスを軽減することができます。

最終的には、あなたの健康と幸福を第一に考えるべきです。もし、これらの方法を試しても状況が改善されない場合は、辞めるという選択もあります。ただし、その前に、他の選択肢を試してみることをお勧めします。