調理補助のパートをして3日目です。勤務先が特別支援学校でスプーン、フォーク、箸の種類が多種類あり、アレルギー対応など多岐にあり、各クラスごとに必要数揃えるのですが、焦ってしまい毎回間違えてしまい、数が足りないと内線がかかってくる度申し訳なく、胃が痛いです。その場で教えてもらったことをノートに書く時間もなく、自分の記憶頼りに昼休み中にノートに書き、家に帰ってからも復習しているのですがいざ、仕事場に行くと覚えたことが飛んでしまいます。仕事場でノートに触ってしまうとゴム手袋外して手を洗ってまた新しいゴム手袋してと時間がかかり、常にタイムリミットが迫ってる仕事な為、ノートをめくることもできず、確認する時間ありません。1日目からこの作業は何分までに終わらせないといけない。と毎回言われ2日3日目もずっと言われ焦ってしまい余計に時間がかかり、ミスばかりしてしまいます。関わりが少ないパートさんには優しい言葉をかけて下さる方々が多いですが自分を指導してくださる方には仕事始めて3日目でため息をつかれてもう嫌われています。仕事場でこれ以上迷惑かけないためにも早めにやめた方がいいか、１ヶ月続けてから判断するか悩んでいます。

新しい職場での適応は常に困難ですが、特に調理補助のような細かい作業が求められる仕事では、最初の数日間は特にストレスがかかることがあります。まず、あなたが感じている焦りや不安は、新しい環境に対する自然な反応であり、決してあなただけの問題ではありません。

仕事の効率化については、まずは基本的な作業手順を覚えることから始めましょう。例えば、各クラスごとに必要な食器の種類と数をリストアップし、それを見ながら作業することで、ミスを減らすことができます。また、昼休みや帰宅後の復習は非常に良い習慣ですが、仕事中にも少しの時間を取って、ノートを見直すことを試みてください。ゴム手袋を外して手を洗う時間がかかるとしても、それが作業全体の効率を上げるための投資と考えることができます。

また、指導者からの圧力については、彼らもあなたの成長を期待しているからこそ厳しい言葉を使うことがあります。そのような場合、直接的に「もう少し時間をいただけますか？」と伝える勇気を持つことも大切です。

最後に、仕事を続けるか辞めるかの判断については、少なくとも1ヶ月は続けてみることをお勧めします。その間に、仕事の流れに慣れ、自分のペースを見つけることができるかもしれません。そして、その経験はあなたの次の仕事にも役立つ貴重な経験となるでしょう。