あなたの状況を理解しました。体調不良と職場の環境に悩まされている中で、家族、特に子供たちの状況も考慮しながら、仕事と生活のバランスを取ることが非常に難しい状況だと思います。まず、自身の健康を最優先に考えるべきです。体調不良が続く場合、仕事を続けることは難しいでしょう。また、同僚からのイジメのような言動に耐えられない状況では、職場環境の改善が望まれますが、それが難しい場合、辞めることも一つの選択肢です。子供たちの状況も考慮すると、現在の仕事を辞めて、子供たちの状況に合わせた働き方を模索することが良いかもしれません。例えば、お昼からの4時間、週5日の働き方は、子供たちの登校時間や休暇に合わせることができ、家事や子育てにも時間を割くことができます。ただし、その前に、障害年金の申請結果を待つことも一つの選択肢です。その結果を見て、経済的な状況を考慮しながら、仕事を再開するか、しばらく休むかを決めることができます。最終的には、あなた自身の体調と家族の状況を最優先に考えて、決断することが大切です。