バイトでチェーン店で働いていますが、店長が過剰な期待を持ち、通常の仕事に加えて余分な仕事を求めています。具体的には、頑張れば頑張るほどハードルが上がり、忙しい日に通常の仕事をこなしていると「手を抜いている」と言われます。余分な仕事を終えても、他に仕事がなく、「自分で考えろ」と言われるだけです。来年から就活を控えており、このような職場環境に不安を感じています。

職場で過剰な期待や過重な仕事量に直面している場合、まずは自身の仕事の範囲と責任を明確にすることが重要です。労働基準法に基づき、適切な労働時間と休憩時間を確保する権利があります。店長とのコミュニケーションを通じて、仕事の優先順位や合理的な仕事量について話し合うことができます。また、自分の仕事の質と効率を向上させるための方法を模索し、店長に対してその成果を示すことも有効です。就活においては、このような職場環境に対する理解と対応策を持つことが求められます。自己管理能力と問題解決能力をアピールすることで、潜在的な雇用主に対して自身の適性を証明することができます。