
副業禁止の会社に勤めています。1日だけ選挙の投票集計のバイトに行こうと思っていますが、会社の関係者にバレないような環境であれば大丈夫でしょうか?
もっと見る
対策と回答
副業禁止の会社に勤めている場合、会社の規則を遵守することが重要です。たとえ1日だけのバイトであっても、副業禁止の規定に違反する可能性があります。会社の規則に違反すると、厳しい処分を受ける可能性があります。また、会社の関係者にバレないようにすることは難しい場合があり、その結果、信頼関係が損なわれるリスクもあります。会社の規則を確認し、副業を行う前に上司や人事部門に相談することを強くお勧めします。
よくある質問
もっと見る·
新卒で配属された部署で、パワハラ行為を行う30代の先輩がいました。その先輩の心理状態と、私の悔しさを解消する方法を知りたいです。·
個人攻撃とは何ですか?また、個人攻撃とパワハラは同じものと捉えてよいでしょうか?例えば、上司が部下を辞めさせるためにいじめをエスカレートさせる行為も個人攻撃と見なしてよいでしょうか?·
上司に挨拶した際、言葉にせず笑顔のみで返されることがあります。これは私が嫌われているのでしょうか?仕事中のやりとりには特に問題がなく、コミュニケーションも良好ですが、何故言葉で返さないのか気になります。·
会社がたくさん集まるイベントは何と呼ばれていますか?また、30代の人でも参加できますか?·
打刻後に着替えてから出勤し,帰りは打刻してから着替えるのは違法ですか?ブラック企業ですか?