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友達の紹介で整骨院の受付パートを始めました。今日で出勤3日目ですが辞めたい気持ちです。出勤の度に「この仕事が合わない」と思ってきます。私は社会不適合者でしょうか。院は先生と私の2人体制で、前任者が急に辞めたため引き継ぎはありません。仕事は先生が施術の合間に教える感じで、教えてもらえる時間は少ないです。先生は人当たりが良く怒ったりはないですが、質問するのに物凄く気を使います。また、客商売なのでいかに儲けるかが大事なのはよく分かるんですが、患者さんに高額な回数券を勧めているのを聞くのがとても苦手です。良い口コミ(Google)も必要なのでその場でお願いする場合もありますし、物販(美容器具や椅子など)もしているので、患者さんに勧めたりしています。それらを見聞きするだけで、本当に胃がギュッとなります。それを後々自分でしないといけなくなるので、今から心が痛いです…。私がその様に勧められるのが本当に苦手なので、お客さん目線で見てしまうからだと思います。整骨院は新規さんもどんどんとっていかないといけないし、リピートされてナンボな商売なので、私(受付)の店頭や電話での対応が重要みたいです。私は「すみません」が口癖の様に出てしまうのですが、ミスった時以外のすみませんは言わないで、と言われました。悪い事してないんだから堂々としてれば良いと。確かにその通りなのですが、お客さんが予約したい枠が空いてない時とか諸々、なんだか申し訳ないなーと思ったら口をついて出て来てしまうんです。また、受付は気が利く事が求められるので先回りの心配りが求められるのですが、私は気の利くタイプではありません…。有難い事に私が気が利くタイプだと思って友達がこの仕事を紹介してくれたのですが、自分が効率よくしようとしたり、その場での自分の立場が悪くならないように振る舞ったり、気を使う性分なだけで、気が利くわけではないんです。自分本位なだけなんです。事務仕事は覚えればさほど難しくはないと思います。暇な時はスマホ触ってて良いよって言われますし(新人なのでそれどころではありませんが)、子供の急な休みにも対応してもらえますし、早退も可能です。1ヶ月前までに申請なら好きな時に休めます。土日祝休みです。時給も悪くないです。こんなにいい条件のパートなんて早々ないので、割り切って仕事できればいいのにって自分でも思いますが、本当に上記の事が苦手すぎて苦手すぎて、モチベーションが上がりません。先生が施術の合間ですが仕事を教えてくれたり、「新しく入りましたよろしくお願いします」とお客さんに言う度に、私辞めたいのになぁと思って凄く心苦しくなります。たった3日でこの気持ちです。面接時に「仕事が合わなければ試用期間で辞めてもいいよ(1ヶ月)」とは言われましたが、長く働いてもらいたいはずです。それに、辞めたら友達の顔に泥を塗る事にもなります。そんな短期間で辞めるだなんて幻滅させるだろうなぁ…と。子供同士も仲が良く、お互い「ここだけの話ね」と相談し合えて、子供達は同じ小学校で同じ中学にも行きます。露骨に避けられたりはしないだろうけど、心証が悪くなるだろうなぁと…。色々ウジウジと考えてしまい、眠れないし食欲も湧きません…。

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対策と回答

2024年11月20日

あなたの現在の状況を理解しました。新しい仕事に対する不適応感や、仕事内容に対する苦手意識、そして友人との関係性に対する心配があるようですね。まず、社会不適合者であるかどうかを判断する前に、あなたの現在の状況を冷静に分析することが重要です。

  1. 仕事内容とのミスマッチ: あなたが述べているように、整骨院の受付業務には、患者さんへの高額な回数券の勧誘や、口コミの依頼、物販の勧めなど、あなたが苦手とする要素が多く含まれています。これらの業務は、あなたの性格や価値観と合わない可能性があります。

  2. 職場環境の適応: 前任者の引き継ぎがなく、仕事の教え方が施術の合間に行われるなど、職場環境があなたにとって適切でない可能性もあります。特に、質問する際に気を使うという点は、職場の雰囲気や上司との関係性にも影響を与える重要な要素です。

  3. 友人関係との兼ね合い: 友人の紹介でこの仕事を始めたということで、短期間で辞めることで友人関係に影響が出ることを懸念されています。しかし、あなたの精神的な健康や仕事の満足度も重要です。友人に対しては、あなたの状況を率直に話し合うことが大切です。

  4. 自己評価と自信の確立: あなたが「すみません」が口癖になるという点や、気が利くタイプではないと自己評価されている点は、自信の確立が必要かもしれません。自己肯定感を高めるために、自分の良い点や得意なことを見つけることが重要です。

  5. 試用期間の活用: 面接時に試用期間で辞めてもいいと言われているのであれば、この期間を活用して、自分に合う仕事かどうかを確認することができます。試用期間内に、職場環境や仕事内容について上司と話し合い、自分の適応度を確認することが大切です。

最終的には、あなたの幸福と満足度が最優先です。仕事が合わないと感じるのであれば、辞めるという選択もあります。ただし、その前に、自分の気持ちや状況を整理し、友人や職場の上司とも話し合うことが重要です。自己理解と適切な選択をすることで、あなたの未来の幸福につながるでしょう。

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