パートで働いていますが、新年度になり席とPCが無くなり、監査の人と兼用席になりました。入社当時から席がなく、上の人に用意して欲しいと言いましたが、再び無くなりました。辞めると生活に困りますが、どう気持ちを持てばいいですか？

職場環境の変化に対応するためには、まず自分の感情を受け入れることが重要です。席やPCが無くなったことに対するショックや不満は自然な反応ですが、これを前向きに捉えることで、状況を改善するための行動を起こすことができます。

まず、職場の状況を理解するために、上司や同僚とのコミュニケーションを強化することが大切です。なぜ席やPCが無くなったのか、その背景にはどのような事情があるのかを聞くことで、状況を客観的に把握することができます。また、自分の立場を明確にするために、自分の業務内容や貢献度を上司に伝えることも有効です。

次に、自分の仕事の効率や快適さを向上させるために、可能な限り自分で環境を整える努力をすることが大切です。例えば、自分でノートPCを購入したり、仕事のためのスペースを確保するために荷物を整理するなど、自分でできる範囲で環境を改善することができます。

最後に、自分の価値観や仕事に対する考え方を見直すことも重要です。お金だけでなく、仕事から得られる自己成長や人間関係なども含めて、仕事の価値を再評価することで、現在の状況に対する不満を軽減することができます。また、将来のキャリアプランを考えることで、現在の仕事を一時的なものとして捉え、前向きに取り組むことができます。

これらの方法を実践することで、現在の職場環境に対する不満を軽減し、前向きに仕事に取り組むことができるようになります。